- profilo ricercato
- durata della ricerca
- canali utilizzati per la ricerca del personale
- numero e profili professionali degli aderenti alla selezione
- numero di colloquio programmati ed effettuati per la selezione
- numero degli aspiranti risultati idonei
- esito della selezione
- considerazioni sulle difficoltà di reperimento e sui profili professionali